公益為紐帶 創業姐妹共謀茶企未來
來源: 時間:2019-11-26

第一篇  羌族女性創業的一面旗幟


震中幸存   自強不息為村民

2008年5月12日14時28分04秒,四川省汶川、北川縣發生震級達8級、烈度達11度的強烈地震。當時北川縣曲山鎮大水村婦女主任羌族女兒吳紅正在震中附近唐家山上的玉米地里鋤草。一陣地動山搖,她站立不穩倒在地上,巨大的石頭從山上滾落。一棵百年老茶樹被連根拔起滾到了吳紅身后。她反手抓住老茶樹,同時,山上的大石塊也滾落下來被老茶樹擋到一邊,吳紅蜷縮在老茶樹下面,躲過了一劫。

老茶樹救了吳紅。而她的婆婆卻沒有這么幸運。地上裂開了巨大的縫隙,她眼看著幾十米外的婆婆跌落到地縫里,地縫隨即就合上了,并像漩渦一樣旋走,而她的視線里立刻出現了泥石流。大地震還讓吳紅失去了丈夫和兒子。地震后她與公公、女兒三人相依為命。

大地震使吳紅家破人亡,讓她萬分悲痛,但她沒有被擊倒,震后她首先想到的是怎樣帶領大水村的老百姓抗震救災、脫貧致富。

根據大水村資源特點,她決定發展手工茶產業。2010年10月,在她的勸說下,5戶農戶率先加入振興茶葉合作社。合作社成立后,面臨資金短缺和不懂技術問題,吳紅把自己兒子保險理賠的6萬元和丈夫死亡撫恤金5000元全部拿出來,作為合作社啟動資金,又專程外出拜師學習制作茶葉。當年,試炒的幾十斤茶葉全部銷售完畢,純利潤12500元,每戶分紅2500元。

吳紅帶領鄉親們創辦茶葉合作社


公益扶持  拓寬渠道促發展

合作社雖然建起來了,也開了個好頭,但如何擴大規模,如何規范管理,如何銷售等一系列問題接踵而來。正當吳紅焦頭爛額之際,2013年11月中國西部人才開發基金會在北川羌族自治縣組織實施了“春雨工程——地震災區農村致富帶頭人專題研修”公益項目。

吳紅和39名來自北川的農民創業個體、農村經濟合作組織、農村中小企業負責人以及村鎮分管創業就業工作的基層領導一起,在上海、江蘇參加了為期8天的專題研修培訓。學習了“創業理財與風險規避”“我的創業之路”“中國傳統文化與財富人生”等課程,實地考察參訪了上海浦東新區平祺葡萄合作社、小上海農家樂合作社、上海益升農業有限公司、江蘇省常熟市董浜蔬菜專業合作社、智能節水協會、江蘇省溧陽市蘇園等企業,還分組到農貿市場進行調研。

通過實地考察調研,讓來自西部大山里的學員們近距離體驗了大都市的生產生活情況,了解了市場信息,增強了他們把當地優質生態農副產品打入城市市場的決心和信心。學員們還為北川的特色農副產品,設計了各具特色的營銷方案。到沿海發達地區異地培訓學習使吳紅轉變了理念,開闊了眼界,對落實培訓班要求的“雙帶”—回去帶頭發展,帶領鄉親們就業致富,得到了許多啟示,引發了諸多思考。

吳紅表示,通過這次培訓,讓西部大山深處地震災區的自己受到了沿海地區農民創業者的啟發,捋清了合作社的發展思路,更堅定了帶領鄉親們脫貧致富的決心。她鼓勵村民恢復茶園,每恢復一畝茶園,合作社獎勵500元。

她特別看好村里的老樹茶資源,她說那是老祖宗留下的搖錢樹。她堅持手工制茶,組織合作社社員學習手工茶加工技術。經過幾年的發展,合作社從最初的5戶增加到現有的104戶,其中包括建檔立卡貧困戶29戶。茶葉由最初的幾十斤的規模,做到現在幾千斤的規模。在政府的支持下,建立了廠房,輻射帶動村民脫貧。吳紅自己也成為手工羌茶非物質文化遺產傳承人、北川縣手工茶技能大師,并擔任大水村黨支部書記、村主任,振興茶葉合作社董事長。

2016年吳紅參加美國拉斯維加斯博覽會,實現川茶出海。2018年11月吳紅作為杰出婦女代表出席中國婦女第十二次全國代表大會,受到習近平同志的接見。一片高山深處的生態茶葉托起了北川羌族女性吳紅自強不息的夢,成為羌族女性創業的一面旗幟。

吳紅參加中國婦女第十二次全國代表大會


第二篇  重慶大學生創業者的明星


不甘平庸 公益激發創業夢

2019年重慶薈茗茶藝天宮大道體驗店需要裝修,店里的茶葉及茶藝用品需要找倉庫存放。薈茗茶藝負責人認為,與其花搬運、存放費用,不如通過讓利給老客戶,把茶葉等銷售出去。

于是負責人在老客戶朋友圈發布信息,向老客戶五折銷售茶葉。老客戶們反映熱烈,很快店里存的茶葉銷售一空,既免除了資金積壓、存放費用問題,同時又解決了裝修的經費。

這是薈茗茶藝的一個經營小故事。薈茗茶藝的負責人是中國西部人才開發基金會創設實施的公益項目“泛海揚帆——重慶大學生創業行動”二期的創業者舒小紅。

舒小紅,畢業于華中農業大學茶學專業,曾任《中國茶業年鑒》主任編輯。為了做好《中國茶業年鑒》的編撰,舒小紅對中國的各大茶產區進行調研,足跡遍布云南、福建、湖南、湖北、廣西、陜西、貴州等地;為了了解國外茶業的經驗,她還去日本、斯里蘭卡等地采訪和學習。這些經歷使她既拓展了雄厚的茶學理論知識,又增長了廣博的有關茶文化的見識,成為茶學專家。

2012年一個偶然機會,她聽說中國西部人才基金會在重慶實施“泛海揚帆--大學生創業行動”公益項目,幫助大學生創業。一石激起千層浪,一條消息激起了舒小紅的創業夢。經過激烈的思想斗爭,她決定放棄北京穩定的工作,選擇回到家鄉重慶創業,加入到大學生創業隊伍中來。

學習茶學的她,發揮專業優勢,創辦重慶薈茗茶藝有限公司,以“薈香茗,聚雅士,傳茶道,賞茶藝”為宗旨,把茶文化的傳承傳播與茶葉的銷售有機結合,并從茶葉體驗式銷售和茶藝培訓做起。

和大多數創業企業一樣,創業初期,重慶薈茗茶藝面臨著資金短缺、企業經營管理經驗不足等諸多困難。經過專家評審,重慶薈茗茶藝獲得“泛海揚帆——大學生創業計劃”給予的3萬元資金支持。

第二年,舒小紅又得到項目組織大學生創業者赴上海深度培訓的機會。培訓期間先后學習了紅黑商戰、財務管理、商業模式、市場營銷等創業課程,進行了為期兩天的精細運營沙盤模擬學習,實地考察了有機生態農莊并完成了艱巨的挑戰任務,最后就白領午餐商業計劃進行分組競賽。

培訓讓舒小紅如虎添翼,通過培訓和向創業伙伴們學習,使她在創業初期少走了不少彎路。


傳承文化 巴渝茶藝走世界

在企業發展過程中,薈茗茶藝堅持誠信經營,強調貨真價實,為市民提供生活茶、百姓茶、辦公茶、放心茶,拒絕假冒偽劣天價茶。正是有了這種誠信經營的原則,薈茗茶業的體驗店形成了回頭客效應,老客戶通過口口相傳帶來新客戶,使企業不斷發展壯大,順利在重慶的兩江新區、沙坪壩區、梁平區、龍頭寺、大學城等地開設了連鎖店,還把連鎖店開到北京。并且在重慶開出的多條高鐵線路上,開設了高鐵移動茶社,讓茶友在高鐵旅途中也能享受一杯茶。

薈茗茶藝把傳承、傳播茶文化為己任,大力開展茶藝講座和培訓。不僅開發了《中國茶——世界品》系列課程,還深度挖掘了重慶本地茶的文化和歷史,根據發掘的歷史資源,恢復編創了一套帶有濃厚重慶符號的茶藝表演——巴國貢茶茶禮,讓重慶茶文化歷史資源得到?;ず痛?。

目前為止,薈茗茶藝共開展了茶文化講座2000多場、培訓茶藝師5000多名,同時讓茶文化走進了高校、社區、企業和機關。與此同時,還向留學生進行茶藝培訓,學員遍布日本、美國、英國、意大利、以色列、加拿大、泰國、新加坡等世界各地。2018年,薈茗的茶藝師還為金磚國家勞工部長會議展示巴渝茶文化的魅力。2019年11月18-19日,重慶市人力社保局舉辦“一帶一路 渝創渝新”創業創新交流活動?!耙淮宦貳毖叵?2個國家37名政商界人士參加了交流。 舒小紅用英語向外賓介紹中國茶和推介薈茗茶藝 。薈茗茶藝與斯里蘭卡勞工部成功對接,并邀請舒小紅明年組團到斯里蘭卡參觀考察。南非Mok Mak學院向薈茗茶藝提出培訓合作邀請。

舒小紅向外賓介紹中國茶和推介薈茗茶藝


不忘初心 愛心回饋社會恩

創業連著就業。舒小紅想國家所想,急國家所急,根據國務院有關就業再就業的精神,積極開展茶藝師的取證培訓,前后共培訓5000多名學員,使他們有了一技之長,有了再就業的本領,而且通過茶文化的學習培育,提高了文明素養。千余名學員通過學習茶藝,從事了茶行業的工作,百余名學員選擇開設茶藝館創業。大規模的培訓也助力了重慶薈茗茶藝的發展壯大。讓舒小紅尤感自豪的是,一片茶葉托起更多人的就業創業夢。

薈茗茶藝在重慶聯通進行再就業培訓

為了幫助農民脫貧致富,重慶薈茗茶藝每年都組織專家到茶鄉指導茶農改進工藝,提高茶葉品質,帶動茶農致富。并研發出川小葉種紅茶加工工藝,命名為“巴國紅”,大幅度提高茶園利用效率,提升茶農經濟效益。并承辦世博茶火炬傳播重慶站儀式活動。

重慶薈茗茶藝還是一個感恩的企業。在得知創設實施“泛海揚帆——大學生創業計劃”公益項目的中國西部人才開發基金會正在進行“百年中國 萬歲父母”大型公益項目,需采訪百歲老人時,即向基金會捐贈價值3萬多元送給受訪老人的禮品茶禮盒;2019年“99公益日”,又向中國西部人才開發基金會的“到三江源認親”公益項目進行了捐贈。

企業發展的同時,舒小紅也在迅速成長。現為國家高級(一級)茶藝技師、國家高級(一級)評茶師、國家茶藝師和評茶員考評委員、中國茶葉學會會員、中國國際茶文化研究會會員、全國首批茶藝培訓師、中華茶文化傳播優秀工作者、中國巾幗創業先鋒、重慶市首席茶藝技能大師、重慶市國際茶文化研究會常務理事、重慶市創業巾幗先鋒、第二屆巴渝工匠。薈茗茶藝獲得中國創翼銀翼獎、“泛海揚帆”大學生創業優秀項目稱號、“泛海揚帆”創業大賽二等獎、西南茶葉基層組織先進、重慶市守合同信用企業等榮譽。


第三篇  城鄉創業姐妹公益為媒,攜手共謀茶業開辟未來  

薈茗茶藝在大城市重慶,是“泛海揚帆——大學生創業行動”項目的受益者;振興茶葉合作社在四川省北川偏僻的山村,是“春雨工程——農民創業就業培訓”項目的受益者。

她們都經過中國西部人才開發基金會組織的在上海的培訓,都聽過專家們的講課,都看過東南沿海發達地區中小企業的發展。他們都從事茶葉生產、銷售和茶文化的傳播。他們不僅自己發展,而且都是帶動鄉親和周圍群眾就業的“雙帶”典型。而且她們又有各自的優勢,北川的吳紅利用本地的高山野生茶資源,采用手工加工的方式,把來自生態茶區的茶銷往到各地。重慶的舒小紅利用所學知識,在城市中傳播推廣茶文化,讓更多人會喝茶、喝好茶。

中國西部人才開發基金會創業類公益項目的理念之一,就是倡導創業企業的互助發展。幾年來,創業項目在內部進行形式多樣的互助活動,成效顯著。項目之間也正在形成相互幫助,取長補短,共同發展的勢頭。重慶薈茗茶藝和振興茶葉合作社雖然城鄉異地,但這兩個企業有很好的結合點,完全可以優勢互補更好發展?;鴰嶂鞫O嘰釙?,幫助不同創業項目的兩企業先在網上建立聯系。

2019年7月重慶薈茗茶藝負責人舒小紅和基金會工作人員及北川人社局同志一起來到北川振興茶葉合作社,和吳紅母女探討共同做好茶企問題。

舒小紅與吳紅邊吃飯邊交流

舒小紅對吳紅在地震災后一心帶領鄉親們發展經濟的無私精神非常敬佩。同時也發現振興茶葉合作社生產經營中的問題,并毫無保留地把自己企業發展中的經驗告訴吳紅。吳紅和舒小紅經過交流探討后,兩個企業達成合作意向。舒小紅采購吳紅生態好茶,在重慶各大平臺銷售推廣;同時舒小紅指導吳紅在發展高端手工茶的基礎上,引進茶葉加工設備,提高茶葉產量,降低茶葉成本,讓更多的人能喝到來自北川的生態好茶;雙方擬在北川、綿陽等地合作開展茶藝培訓工作,讓當地茶農不僅會做茶、還會泡好茶,讓茶農依托本地生態資源、旅游資源,提高茶葉附加值,帶動更多茶農通過茶脫貧致富。

舒小紅、吳紅、陳志朝、北川人社局領導合影

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。相信這兩家企業在創業的路上,相互扶持,相互幫助,會有更大的發展。